Cohorte d’activatrices Coralus x EDC – « Se lancer à l’étranger » :  prochaine admission sera au printemps 2023 (La date sera communiquée bientôt)

  • Posez votre candidature pour une activation-cadeau et participez à la cohorte d’activatrices Coralus x EDC - « Se lancer à l’étranger » afin d’acquérir les compétences et d’établir les relations nécessaires pour réussir dans les marchés mondiaux, en partenariat avec Exportation et développement Canada (EDC). 
  • Exportation et développement Canada (EDC) s’est engagée à aider les entreprises canadiennes détenues ou dirigées par des femmes ou des personnes non binaires à se tailler une place sur la scène internationale en leur offrant les solutions financières et les connaissances dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître leurs activités. 
  • Coralus (anciennement appelée SheEO) et EDC ont formé un partenariat en vue de créer une cohorte de femmes et de personnes non binaires propriétaires d’entreprises qui cherchent à réussir sur les marchés mondiaux. 

Conditions d’admissibilité à cette cohorte :

  • Être une femme ou une personne non binaire, fondatrice ou propriétaire d’une entreprise enregistrée au Canada.
  • Résider au Canada. 
  • Avoir une entreprise générant des revenus, et active depuis au moins deux années. 
  • Avoir un objectif lié à la croissance des exportations (ex. : volonté d’augmenter les ventes à l’étranger, ventes à l’extérieur du Canada, plan d’exportation établi). 
  • S’engager à remplir deux brefs sondages pour nous aider à mieux vous servir et à concevoir de meilleurs programmes au cours de l’année à venir. 
  • S’engager à faire de votre mieux pour participer à six séances de groupe bimensuelles d’une durée d’une heure et demie chacune. Nous comprenons que vous pourriez avoir des priorités concurrentes, mais sachez que l’expérience sera plus enrichissante pour toutes les participantes si la cohorte est complète.
  • Nous encourageons fortement les personnes issues de milieux diversifiés (les Autochtones, les Noirs et autres personnes racisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2SLGBTQ+) à y prendre part.

Lorsque vous soumettez votre candidature, vous obtenez immédiatement l’accès au Guide d’EDC : Donner aux femmes les moyens de conquérir les marchés mondiaux, qui présente des conseils visant à aider les entreprises canadiennes détenues par des femmes à réussir à l’étranger. Ce n’est que l’une des nombreuses ressources que nous vous offrirons tout au long de votre parcours.

Postulez dès maintenant pour la prochaine cohorte, qui commencera en janvier 2023.

Nous accepterons les candidatures jusqu’au 13 novembre à 23 h 59.

Parlez-nous de vous :

Inclusion, diversité et équité

La stratégie de commerce inclusif d’EDC vise à renforcer l’influence de la Société sur l’inclusion, la diversité et l’équité par son accompagnement des entreprises canadiennes exportatrices détenues par une personne appartenant à l’un des groupes en quête d’équité.

En comprenant mieux les propriétaires d’entreprises canadiennes, nous pourrons faciliter davantage l’accès équitable à du soutien pour ces personnes.

Rien ne vous oblige à répondre à la question ci-dessous, et votre décision n’aura aucune incidence sur votre accès aux programmes, produits et services d’EDC. Les renseignements que vous nous fournirez seront utilisés et traités par EDC conformément à l’Énoncé de confidentialité et à l’Énoncé sur la diversité en entreprise, qui sous-tendent sa stratégie de commerce inclusif.

Votre entreprise est-elle MAJORITAIREMENT détenue (participation de 50 % ou plus) par une ou des personnes qui s’identifient comme :

Sélectionnez tous les groupes qui s’appliquent à votre entreprise (facultatif) :

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En collaboration avec :

 

 

Date de modification : 2022-09-16